淄博推出科技副总新模式，企业与高校合作竟能带来这般巨变？

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淄博市创新实行“科技副总”制度，旨在充分利用人才资源，加强企业与高校之间的联系，从而推动创新与发展的进程。

近期，淄博成功举行了一场“科技副总”的集中选拔活动，其中山东理工大学化学化工学院的李德刚教授脱颖而出，荣任山东慧科助剂股份有限公司的“科技副总”一职。在去年，李德刚教授带领的团队研发出了一种新型分子筛技术，该技术已达到国际领先水平。该企业借助这一技术成功研发了PVC复合助剂，年产量高达2万吨。

山东慧科助剂股份有限公司的董事长唐守余表示，伴随新产品的不断研发，上年度公司新产品的销售收入已突破3000万元大关，在这其中，国外市场的开拓贡献了1000万元，占比达到了三分之一。

企业与李德刚携手合作已有超过十年的历史，然而，双方的关系长久以来仅限于甲方与乙方之间的互动，合作范围也仅限于个别项目，成效并不显著。“科技副总”这一新型模式使得李德刚的角色发生了转变，他从过去仅负责解决企业技术难题，到现在拥有了对企业研发战略、产业项目等关键领域的决策权。

李德刚，山东理工大学的一位教授，同时也是科技副总，他这样说道：“由于我能深入参与他们公司的规划，成果的转化变得更为顺畅，没有了阻碍。如今，我直接拥有决策权，能够调动资金，整合我们学校的资源，以便更迅速、更方便地攻克难题。”

山东理工大学同样推出了激励措施，旨在人才选拔、科研探索、学科发展以及职称评定等多个领域扶持科技副总。该校党委书记吕传毅表示：“我们力争在五年内实现千人千企的宏伟目标，即有1000家企业各自派遣1000名副总加入工作，从而进一步强化和深化校企合作的关系。”

淄博市颁布了相关措施，市财政将对表现突出的“科技副总”提供三万元的经济补贴。对于这些优秀的“科技副总”与企业共同参与的科技项目，将优先推荐其申报市级重点研发计划以及其他企业类项目，并为企业项目提供资金援助。

熊欣，中共淄博市委组织部副部长，指出：“科技副总进入企业后，打破了人才与企业仅限于个人专业领域技术合作的旧模式，肩负起更为广泛的职责，拥有了更大的发言权，助力企业弥补不足，提升层次，进而推动企业整体经营水平的上升。”

山东台 刘冰冰 户延明 淄博台 许涛