6月28日上海这场就业创业主题日活动，毕业生怎能错过？

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6月28日上午，在上海财经大学，一场以“人民城市·乐业上海”为主题的上海市就业创业活动正式启幕。此次活动标志着杨浦区“区校大学生就业创业联盟”的成立。市区双方共同合作，旨在通过提升公共就业创业服务水平，为毕业生们提供助力，帮助他们顺利扬帆起航。

本次活动的指导单位包括上海市人力资源和社会保障局、杨浦区人民政府以及上海财经大学，主办方则是上海市就业促进中心和杨浦区人力资源和社会保障局，同时，该活动还获得了复旦大学、同济大学、上海电力大学等8所高校的全面协助与大力支持。

职业指导构成了就业创业服务的核心，同时它还是推动公共就业服务高质量与持续进步的关键支撑。近些年，人社部接连举办求职能力实训师资培训、实施“马兰花计划”创业培训讲师项目等一系列专项培训活动。同时，还举办了全国性的公共就业服务专项业务竞赛。上海则从师资培训入手，强化市区间的合作，培育了众多具备多方面技能的专业人才。此举旨在加强基层就业创业专家导师团队的建设，提高就业服务人员的专业素质，以便更有效地助力以高校毕业生为主的青年群体提升就业技能，确保他们在踏上职业生涯道路时能全面了解自身、对手以及道路。

截至目前，上海成功举办了首个求职能力实训师资培训班，以及四期“马兰花计划”讲师培训班。在杨浦区，有5位学员成功获得求职能力实训师资资格，另有14位学员成为具备证书的创业培训讲师。在经过一番激烈的竞争后，杨浦区还有2名基层工作人员在第三届公共就业服务业务竞赛（上海地区）的评选活动中脱颖而出，荣获奖项。

企业构成了吸纳就业的最根本的载体，对于毕业生的就业而言，它是稳固的“基石”，同时也是人才成长的“平台”。伴随着杨浦新经济产业的逐步聚集与快速发展，产业结构的不断优化和提升，不仅促进了区域经济的质量与效率的双重提升，而且创造了更多、更高品质的就业机会。为此，杨浦区全力以赴助力企业稳定岗位、拓展岗位，推出了一系列扶持企业发展的政策措施，并与市级政策形成合力。自2022年起，已发放各类就业创业补贴累计接近3.6亿元，受益企业超过9000家次。

在大力推广政策的同时，杨浦区采取了一系列措施，如深入企业提供服务、编制需求目录、派发服务礼包等，以挖掘更多的岗位资源。该区充分利用岗位集中和共享机制，举办了“职引未来·乐业杨浦”等一系列招聘活动，保证每周都有招聘会，每月都有活动，确保就业服务的频率和热度持续不减。此外，杨浦区还尝试通过提前了解毕业生专业、提前匹配企业招聘需求，来提高岗位与人才的匹配度，致力于吸引高校青年人才留在上海，将杨浦区作为他们事业发展的首选之地。

当日，上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛，杨浦区区委书记薛侃，杨浦区人民政府区长周海鹰，区人大常委会主任程绣明，区政协主席邰荀，以及各高校的领导们齐聚一堂，共同见证了“区校大学生就业创业合作联盟”的启动。此举标志着杨浦区在校际合作的道路上又向前迈出了坚实的步伐。

杨浦区人力资源社会保障局将担任联盟的领头羊，联合区内的高等学府、区就业工作领导小组的各个成员单位、各街道、科技园区以及人力资源服务机构，共同致力于向包括在校大学生在内的青年群体提供集中而多样化的公共就业创业服务。联盟将大力推广“实训-实习-见习-就业”的连贯服务模式，从观念引导到机遇创造，再到供需精准对接，全方位融入大学生就业的各个环节。此举旨在提升学生在就业准备阶段与企业之间的紧密联系，构建毕业生与企业互利共赢的平台，根据实际情况引入优质行业和产业资源，助力青年群体的就业创业之路。

杨浦致力于使就业服务更加贴近民众需求，特别精心培育并推出了“小杨”就业服务品牌。该品牌邀请了复旦大学的学生担任大学生就业形象大使，并倡导当代大学生树立“先就业后择业”的正确观念。未来，“小杨”品牌将致力于满足就业人群的需求，通过线上线下相结合的模式，借助“15分钟社区就业服务站”以及高校的“乐业空间”，在社区、校区和园区全面构建沟通互动的平台。我们将提供包括咨询解答、直播互动、课题讲解、面对面交流等多样化的公共就业服务。旨在打造一个覆盖全面、贯穿全域、辐射全程的公共就业服务体系，全面促进地区实现高质量和充分就业。同时，我们也将竭力打造“人民城市”的初心幸福样板，用心描绘杨浦的“三篇大文章”。