揭秘！原化工部9大设计院如今薪资与现状究竟如何？差距惊人

ig281

揭秘 | 原化工部9大设计院薪资与现状如何？各不相同！

来源 ：化工707

从原化工第一设计院至第九设计院，各具独特风格与专业技能，而今它们均已整合为工程公司。那么，这些公司目前状况如何？员工薪资福利是否优厚？

原化工部九大设计院，今何在？

中国天辰工程有限公司（一院）

中国天辰工程有限公司，亦称“TCC”，其前身为国家化工部第一设计院，自1953年创立以来，一直位居化工行业国家级设计单位的先列。

该公司已壮大至拥有1300名员工，技术力量强大，工程经验丰富，且与国际标准同步，已成为一个在国际上享有盛誉的工程企业。

TCC自成立至今已有五十余载，成功实施了国内外各类工程项目一千余项，其业绩已遍布我国及全球各地。在这些项目中，150多个设计、总承包项目及专业技术成果荣获国家及省部级奖项。截至目前，公司境外业务已占其业务总量的半壁江山。

TCC接连被列入全球工程领域最具影响力的美国《工程新闻记录》（ENR）杂志发布的全球225家最大国际工程承包商名单，以及全球200家最大国际设计公司榜单。同时，该机构亦连续多年跻身中国勘察设计行业综合实力前60强。

TCC在上海和哈尔滨设立了项目执行中心，在北京则设有海外业务中心，旗下国内外共有十三家子公司。如今，TCC已成为一家集工程、产业、研发于一体的综合性工程企业，在全球21个业务领域内，为全球客户提供了专业的工程设计以及项目执行解决方案。

网友表示，天辰公司化工机械部门设有两个专业，分别为设备专业和机泵专业。该部门规模并不大，每年吸纳的人才数量有限。回溯到三年前，机泵专业的待遇略胜一筹。对于新入职的员工，第一年的薪资水平是相同的，到了第二年，他们可以享受到季度奖金以及项目奖金，据估算，一个硕士学历的员工在第二年大约能拿到10万元左右的收入。

赛鼎工程有限公司（二院）

赛鼎工程有限公司，成立于1958年，即戊戌年，系中国化学工程集团公司的组成部分，主要从事工程设计与工程总承包业务，是一家规模庞大、功能全面的综合性工程企业。

在有机化工、石油化工、煤化工、无机化工、精细化工、医药、农药、工业与民用建筑、环境保护、地质勘察等多个领域，我们拥有独特的专业能力和技术上的优势。特别是在化肥生产、焦化工程、煤气化、硝酸制造、TDI、苯酚丙酮、城市煤气供应、光气及其相关产品、氯碱行业等领域，我们积累了丰富的设计经验，并且在国内享有较高的声誉。

参与过国家级及地方性重要建设任务超过700项，其中心工程项目超过20项，业务足迹遍及全国各省市。荣获国家及省部级奖励的设计项目超过100项。掌握50多项自主知识产权和实用新型专利技术，在技术革新领域取得了显著成就。

该公司旗下设有多个分支机构，包括全国性的煤化工信息站、煤化工设计技术中心站，以及地方性的山西赛鼎工程招标代理有限公司、山西华维环境工程公司、山西太岳工程建设监理公司、太原双佳信工程造价咨询有限公司，还有化学工业第二设计院勘查公司、化学工业第二设计院宁波工程有限公司，以及化学工业部第二设计院珠海分院。

网友表示，助理工程师的月薪不足八千元，而赛鼎公司曾是原化工部的第二设计院，其背景和资质都十分出色。在这样的机构工作数年，基本技能必然能够得到稳固的锻炼。若能在此努力数年，之后再寻求跳槽，毕竟拥有了一份优质的工作经历。

东华工程科技股份有限公司（三院）

东华工程科技股份有限公司，原本是隶属于国务院国资委，由中国化学工程集团公司全资控股的子公司，目前则是中国化学工程股份有限公司设计业务板块的一部分。

公司目前主要采用三维工程设计，这一技术已成为其设计领域的核心。多年来，公司始终稳居国内勘察设计行业的前百名，并在化工勘察设计领域内享有极高的声誉。值得一提的是，该公司在2000年便成立了系统内的首个技术中心。

技术中心如今已壮大成为一家综合型企业研发中心，它不仅具备了化工工艺技术、水处理技术等领域的实验研究实力和手段，还拥有专有设备的机械加工技术以及计算机软件开发的能力。

网友A表示，他从事管道设计工作，在2014年硕士实习期间，年薪为2000元加上，经过一年后薪资翻番，此外公司提供食宿，住宿条件也相当不错。不过，该公司加班情况较为严重。

中国五环工程有限公司（四院）

中国五环工程有限公司的前身是成立于1958年的化学工业部第四设计院，目前已成为国务院国资委直接监管下的中国化学工程集团公司的全资子企业，并在化学工业领域扮演着重点骨干科技型企业的角色。

五十余载岁月，我国五环集团在国内外的项目累计达1700多项，涵盖大中型设计领域，同时承接了60余项工程总承包任务，业务足迹遍布全国31个省、直辖市以及全球20余个国家和地区。

作为中国化学工业众多领域的先锋，五环集团在煤炭化工、一氧化碳化工、化肥生产、磷化工以及新型合成材料等工程技术领域，持续占据着行业发展的战略前沿，并处于市场的领导地位以及技术的领先位置。

中国五环已建立起先进的计算机网络平台和应用体系，能够依照国际通行标准进行工程设计与项目管理。该体系配备了国际领先的工程设计、项目管理以及办公自动化等应用软件，并拥有丰富的工程数据库资源。

网友表示，去年该工程师的收入未超过九万元大关。其基本月薪为3700元，另有津贴补助1200元，年终奖金高达30000元，三者相加，总计为88800元，颇具吉祥之意。他通常能按时下班，但周末却常常需要加班。

中国石化集团宁波工程有限公司（五院）

中石化宁波工程有限公司成立于2003年10月29日，这一成立是在中国石化集团公司正式批准的基础上进行的。该公司的组建是通过中国石化集团兰州设计院（通常简称为兰州设计院）与中国石化集团第三建设公司（通常简称为三建公司）的合并重组实现的。

天然气化工、石油化工、煤化工以及合成气化工等行业的设计水平全国领先；在设备制造、大型储罐与长输管线施工、大型及特大型设备的吊装以及管道钢结构工厂化预制等方面，形成了显著的差异化竞争优势；作为中国石化集团的大型非标设备制造基地，地位举足轻重。

成功完成了涉及炼油、乙烯及后续加工、合成氨与尿素、煤气化、甲醇、醋酸、丙烯腈、聚烯烃以及合成橡胶等领域，共计1000多套装置的工程设计、工程总承包以及施工建设工作。

形成了九大核心技术或工程化技术优势，即：

以不同原料（主要采用煤炭）进行气化，进而制备氢气和合成气的全套技术。

以天然气、焦炉气等气态烃为转化基础的天然气化工全套技术，以及C1化学产品如醋酸、醋酐、醋酸乙烯、聚乙烯醇等的价值链拓展技术。

以煤炭为原料制取氢气、甲醇以及合成天然气的先进煤化工技术，如煤制氢、煤制甲醇、煤制合成天然气等。

依托固定床和浆态床F-T合成技术的核心优势，GTL/CTL合成油成套技术得以实现；同时，基于煤基和脱油沥青基的IGCC多联产成套工程技术也得以发展。

以丙烯腈、聚烯烃以及丙烷脱氢等核心产品为标志的石油化工特色技术。

以大型空分设备、热电联产项目（包括CFB锅炉与煤粉炉）为核心的特色公用工程成套技术。

以锅炉技术、催化裂化烟气脱硫脱硝技术、高氨氮废水处理技术以及煤化工节水与水循环利用等关键环保减排技术为基石的成套环保减排技术。

石化装置的建造技术以大型LNG低温储罐、大型油罐的施工以及大型吊装作业为显著特点。

⒐以厚壁重型设备与大型塔器为特色的设备制造技术。

网友表示，过去五年内，工艺工程师的年薪大致维持在七万元上下，其中基础工资约为四千元，额外津贴补助一千元，绩效奖金一千元，年终奖金则达到八千元。他们工作日有时会晚些下班，周末也偶尔需要加班。

华陆工程科技有限责任公司（六院）

华陆工程科技有限责任公司隶属于中国化学工程股份有限公司，该公司是国务院国资委的直属企业。该公司成立于1965年，其前身是化工部第六设计院。

首批获得我国质量、环境及职业健康安全管理体系的认证企业之一，同时是国际咨询工程联合会（FIDIC）和中国工程咨询协会（CNAEC）的正式成员，具备对外承包工程的资质证书，能够承接海外工程项目，并有权派遣劳务人员赴境外实施工程。

华陆公司自成立五十载以来，始终致力于石油天然气化工、煤化工、精细化工、材料能源、基础设施等多个业务领域。该公司充分利用全球资源，成功实施了1200多项大中型建设项目，其中包括40多项总承包项目。此外，华陆公司设计了200多种产品，开发了100多项新工艺和新技术，并拥有80多项专有技术和专利技术。在多年的发展历程中，公司多次荣获国务院、中央军委的嘉奖，并先后获得国家和省部级奖励300余项。

网友表示，2014年从事管道设计的员工年薪可达九万六千元，日常工作时间规律，通常能按时下班，周末无需加班，并且享有十天的带薪休假。对工作环境感到满意，工作压力适中。在企业管理层面，公司能够满足员工的需求，员工在此能学到很多知识。

中国石化集团南京工程有限公司（七院）

中石化南京工程有限公司，即SNEI，隶属于中石化炼化工程（集团）股份有限公司，并为其直接管理的下属单位。

南京工程公司是在2009年通过重组由中国石化集团南京设计院（该设计院始建于1958年，起初是化工部第七设计院，后更名为南化集团设计院）以及1954年建立的中国石化集团第二建设公司共同组建而成的。通过优化资源配置，我们致力于充分调动设计研发、采购、专业施工以及项目管理等方面的综合实力和集成优势，全力拓展国内外两大市场。

公司具备大型吊装、大型机组安装、大型储罐安装、大型DCS/ESD安装、特殊材质焊接等方面的施工技术及管理能力。在催化裂化、加氢裂化、重整、PX、PTA、大型储罐、低温储存等工程领域，公司表现突出，并屡创国内新纪录。

同时，我们成立了安装工程部门、电气仪表工程部门、仓储运输工程部门、江北区域分公司、宁波区域分公司、福建区域分公司、沙特项目实施中心、昆明区域分公司以及北京区域分公司。

网友表示，在几年前，担任管道工程师的年薪大概在六万五左右，其中基本工资固定为三千元，另外还有津贴补助九百元，绩效奖金一千元，而年终奖则相对较少，仅有六千元。

中国成达工程有限公司（八院）

该公司始建于上世纪五十年代，历经数十载的拼搏与奋斗，现已发展成为一家以设计为核心，全面负责工程总承包业务的国际性工程企业。

目前，该单位是全国首批试行以设计为核心的工程总承包企业。他们曾先后负责国内多个项目的工程总承包，包括纯碱、氯碱、合成氨、尿素、炭黑、甲醇、聚苯乙烯、丁苯胶乳等。此外，他们还将成套设备出口至巴基斯坦、印尼、乌兹别克斯坦、苏丹、越南、香港等国家和地区，并承担了工程设计、设备材料采购、施工管理以及试车指导等工作。2015年获世界最大225家国际设计公司排行榜第37位。

网友A表示，成达学院本科毕业生在入职一年后（已转为正式员工）的税前月薪仅在三千元以上，然而他们刚入职时主要是为了学习，尚不能为公司带来显著的经济收益，因此薪酬偏低是合情合理的。到了第二年，薪资水平预计将实现翻倍增长。成达学院以教授真才实学而著称，享有良好的声誉。

中国石油集团东北炼化工程有限公司

吉林设计院（九院）

自五八年奠基以来，历经五十余年的不懈努力，公司已逐步从单纯的工程设计业务，转型为全面负责工程总包的大型企业，如今以设计为核心，全面实施工程总承包服务。

该院自1993年起便荣获国家工程总承包甲级资质，成为国内最早开展工程总承包业务的设计单位之一。

先后承接了青岛罗纳-普郎克白炭黑项目、中国石油独山子石化公司的高密度聚乙烯项目、丁二烯项目，以及中国石油吉林石化公司的40万吨/年ABS项目（包括一、二期工程）在内的四十余项工程的全过程管理任务。

该院所具备的资质涵盖：甲级工程咨询资质，涉及石化、化工、石油天然气等领域；甲级工程设计综合资质；以及特种设备设计许可，包括压力容器和压力管道（GA2、GB1、GB2、GC1、GC2）等方面的许可。该院在丙烯酸及酯、高密度乙烯、环氧乙烷、乙丙橡胶、丁苯橡胶、ABS、MTBE等项目上具有显著优势。构建了涵盖广泛的产品系列：涉及石油化工领域，化工及精细化工产品，合成橡胶和合成树脂，炼油技术，煤化工技术，环境工程解决方案，以及生物能源产品。

网友表示，该公司内部设有婚前的员工宿舍，并配备了可供使用的家具。然而，在管理方面存在一定问题，而且待遇方面，许多多年前的毕业生入职后，月薪大约在四五千元左右。

会议主题

日程安排

时间

杨浮军

李文锋

待定

吴学伟

午 餐

时间

张晓健

吴春翘

赵 焱

段 冬

李宗来

陈晓华

唐 利

姚海艳

李亮

时间

报告题目

报告人

单位/职务

赵乐军

高小平

钱 列

夏 超

茶歇

张冬梅

王俊华

马进泉

午 餐

时间

报告题目

报告人

单位/职务

郝晓地

吕永鹏

程忠红

王浩正

张显忠

张锡辉

周炜峙

俞 露