不需面试立即上岗还高薪？求职高峰警惕黑职介这5种骗术

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不需面试、立即上岗、高薪待遇……

求职警惕5种骗人招数

年后求职高峰期到来之际，黑职介们纷纷活跃起来。尽管新一代求职者普遍倾向于通过各类招聘网站、应用程序等在线平台寻求职位，然而，众多外来务工人员却更偏爱直接面对面交流，并希望能在同一天内获得工作机会。正规的招聘途径往往流程复杂，而非法职业介绍所却凭借其便利快捷的“便利性”先行一步，以无需面试、即刻入职、丰厚薪资等条件为诱，吸引求职者。更有甚者，一些非法职介机构变本加厉，借助互联网平台，散布虚假招聘信息，依旧从事欺诈行为。然而，无论他们通过何种途径发布信息，都无法掩盖其诈骗的本质。寻找工作时，求职者同样需要保持警惕，明辨是非。以下列举了一些不良职业中介常用的手段，供求职者参考，以便判断自己的求职途径是否合法，是否存在受骗的风险。

骗术1以虚假信息赚取登记费

这种骗术相当普遍，非法中介机构常常在媒体上发布虚假广告，亦或是在街头巷尾张贴极具诱惑力的招聘信息，以此吸引大量求职者前来，随后便堂而皇之地收取求职登记费用。然而，他们所提供的往往都是虚构的用工信息。

在报刊亭选购资讯类报纸时，常会发现报纸上布满了密集的分类广告，这些豆腐块大小的广告中，充斥着各式各样的招聘信息。更有趣的是，许多招聘公司所需求的人才范围极广，从公司高层如经理、高级工程师、人事主管、财务总监，到基层如餐厅服务员、高压电工、保洁员、锅炉工，涵盖了各行各业，无所不有。面对这些令人眼花缭乱的职位名称，求职者往往感到一头雾水——这家公司究竟从事什么业务？为何招聘范围如此广泛？遇到这样看似无所不能的公司，求职者需提高警惕，因为很可能这家公司实际上是一家中介机构。

小张曾凭借这类小广告寻得一家职业介绍所。该所设在一栋老旧的住宅楼内，由三位中年女性管理。她们承诺，只需支付10元登记费，便可即刻获得岗位推荐，当天即可入职。小张如数缴纳了10元，填写完登记表后，对方却提出需再付200元信息服务费方才提供职位信息。面对这一要求，小张无奈之下，只得再次支付了200元。支付了费用后，那位职员主动建议，可为她推荐一份文员职位，薪酬待遇颇佳，且提供食宿。随后，她迅速拿起电话，甚至未翻阅企业招聘的登记资料，便熟练地拨出了一个号码，向“招聘方”说明需要推荐一名文员前来就职。然而，小张抵达约定地点后，惊讶地发现对方连一个办公场所都没有。那位自称“老板”的人让她在地铁站等候。见面后，小张询问了几句：“你们公司的办公地点在哪里？”“每天需要工作多长时间？”没想到，这些问题立刻引发了“老板”的严厉斥责——“你问得这么多，怎么这么多问题？我不需要你了！”他转身离去，毫不回头，只留下小张一个人愣在原地，如痴如醉地思考了许久，最终她恍然大悟，意识到自己被欺骗了。

骗术2黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者

部分中介机构与空壳企业相互勾结，有的甚至同一批人既开设中介机构，又注册了空壳公司，他们首先骗取求职者的职介费用，接着将求职者推荐至皮包公司，从中收取保证金、服装费、体检费等额外费用。部分黑中介还采用互相推荐的方式，让求职者辗转于各个中介之间，每次转介都要收费，然而求职者始终无法得到满意的结果。

武汉市某法院曾发布一则案例——该公司宣称自身是一家涵盖图书、建材、电器等多个行业的大型企业集团。在众多招聘网站平台上，该公司发布了一则招聘信息，声称其规模庞大，员工人数超过数百，现正大规模招聘员工。这则广告吸引了众多求职者前来应聘。就读于武汉的阿奇（化名）在这家公司担任兼职，经过一段时间的任职，他注意到一个令人费解的情况：众多求职者应征后，均被要求前往医院进行体检，然而，竟无一人顺利通过，这200元的体检费用也就徒劳无功。某日，阿奇陪同体检者至医院进行体检，目睹同事频繁指示体检者上下楼梯，意图提升其心跳等生理指标，从而令其心率与血压无法满足公司规定的标准。于是，阿奇下定决心揭露此事，经过四十余天的暗中调查，他搜集到了丰富的证据，并随即向警方报案。当地警方展开调查，揭示出汉川的罗某与仙桃的许某合谋作案。他们通过购置他人营业执照，接连成立了两个虚构的公司，对外进行虚假招聘。在收取应聘者的体检费用后，又将他们骗至医院进行体检。然而，最终却以体检结果不合格为借口，拒绝为他们安排工作。

随后，得益于阿奇的协助，警方成功将罗某与许某擒获，二人最终被法院以诈骗罪名定罪。

骗术3以“游击战”方式套取中介费

此类欺诈行为常常采取流动作案的方式，多由数人临时租赁一处住所，擅自悬挂虚假招牌，散布虚假的就业信息，在收取大量“中介费”后，便携款潜逃。

记者曾伴随劳动监管部门一同参与了针对非法职业介绍所的执法活动。此次行动中，一家被查处的中介机构位于一户民宅内，其外观并无公司特征。墙上挂着一份公司简介，上面标注的名称为“××商贸物流中心”，但最前面的文字已被白纸遮盖，取而代之的是手写的“鑫众必达”四个字。从这一细节可以看出，即便是公司的名字，也可以随意更改。

执法部门透露，经民众举报，求职者前来此处求职时，招聘方并不在意他们的学历和过往经历，直接提出试用期月薪3000元，并提供免费食宿的丰厚条件以吸引他们，随后便要求他们支付数百元的档案建立费和体检费。一旦收取了这笔钱，公司便不再过问。一旦遭到举报或查处，这些公司可能会改头换面，更换名称和地址，重新开业。

骗术4以“试工”为名骗取免费劳动力

此类欺诈手段在服务业中尤为明显，并且具有很大的隐蔽性。这种欺诈通常涉及职业介绍机构与雇主共同策划，职业介绍机构持续发布招聘信息，从中收取登记费和中介费；而雇主则获取了大量劳动力，通过不断辞退试用员工，实现以低成本甚至零成本使用劳动力的目的。

小刘是大一的学生，他渴望通过勤工俭学来减轻家庭负担。于是，他在校园的公告板上留意到了众多招聘信息，其中抄写员这个职位引起了他的兴趣。然而，当他寻找到发布信息的地址后，才发现那是一家中介机构。这份工作对形象、学历和技能的要求并不高，只需具备基本的书写能力即可。更吸引他的是，这份工作的报酬相当可观——每千字酬劳150元。只要他一天能完成3000字的抄写任务，就能赚取450元。中介方可即刻提出要求，若想获得这份抄写员职位，必须先加入公司，并支付300元的中介费用。这份抄写员的工作确实极具吸引力，小刘毫不犹豫地缴纳了300元会费，满怀信心地认为自己能够轻松赚回这笔钱。

小刘手握对方提供的电话号码，历经长途跋涉，终于抵达亚运村，找到了约定的人。遗憾的是，并未见到公司，而是遇见了一位二十来岁的青年，他站在路边向小刘说明了任务，并递给他一份约千字的文稿。青年告诉他，这份文稿需要寄送给客户，建议手写以显得更为庄重，并要求小刘回家后抄写50份。对方以资料仅存一份，担心抄写员可能遗失为借口，坚持让小刘预付500元作为保证金方可取走资料。尽管小刘心地善良且性格单纯，他依旧觉得对方的要求似乎合情合理，于是便顺从地缴纳了500元。

小刘抄写的工作持续了近半个月，最终他完成了50份的抄写任务。然而，当他将那份厚重的稿件递交给对方时，对方却指出他的抄写过于草率，不符合要求。结果，他不仅没有得到一分钱的报酬，连最初缴纳的500元押金都无法弥补公司所受的损失。

除了单纯的文字抄写，尚有诸如绣花、穿珠等手工艺品的制作，其流程亦大同小异，通常无需求职者亲自前往办公场所，只需在家作业，按照完成的数量计算报酬。然而，在作品交付之际，雇主常以成品质量不达标为借口，扣除工资及押金。

骗术5穿着合法的外衣干着非法的勾当

这种招聘活动表面上看似毫无破绽，求职者被引荐至一些看似正规的机构就职，然而他们未曾料到，自己从事的竟是不合法的工作。待警方登门时，他们仍被蒙在鼓里，糊里糊涂地成为了不法分子的同谋。这种新型的欺诈手段让求职者防不胜防，甚至可能导致他们身陷囹圄。

在先前举行的“北京人才市场致诚公益和谐劳动关系讲堂”活动中，主讲律师分享了一个案例——小郑等人被某公司雇佣担任话务员，他们的职责是向客户推广虚假的证件办理服务，诸如律师证、注册会计师证等。当然，这些所谓的证件实际上都是伪造的。随后，警方成功摧毁了该犯罪团伙，尽管小郑他们并未直接涉及证件伪造，仅是承担着接听电话的角色，但这一行为依旧被定性为犯罪。

陈某感到格外“冤枉”——他被安排在丰台区一家健身俱乐部工作，原本以为该俱乐部仅提供健身服务，却未料到他们私下里竟然提供色情服务。尽管如此，陈某仍认为自己仅负责打扫卫生，并未参与任何涉黄活动，觉得这与自己无关，因此坦然地开始了工作，偶尔还会帮助客人指路、介绍业务等。随后，该俱乐部遭到了公安部门的调查处理。陈某因涉嫌参与协助卖淫团伙活动，最终被判处刑罚。

这类企业外表看似光鲜亮丽，拥有合法的营业执照和网站，热衷于大肆宣传，求职者在寻找工作时并未遭遇经济损失。然而，这仅仅是合法身份掩盖下的暗藏陷阱。在这样的公司从事工作，即便个人并未直接涉及任何违法行为，仍有可能被牵连并承担相应责任。因此，求职者务必保持警惕。