洛阳懿皇地产老板主动加薪，揭秘最佳福利中介公司的员工激励之道

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如果有人问你工作中最开心的事是什么，你会如何回答呢？是被上司表扬吗？是工作得到认可吗？还是成交订单后的成就感呢？朋友，我们透过现象去看本质，这所有的一切，难道不都是因为能够“升职加薪”吗？

升职并且加薪，购置房子以及车子，从此开始迈向人生的巅峰……这是否是所有人工作的最终关键所在呢？然而，在大多数的时候，这条道路的行进并不顺畅，在知乎上，关于“怎样向老板提出加薪”这一话题，每条的回复都有几十万条之多，甚至还有专业人士开设了付费课堂，专门教导员工怎样恰当而巧妙地向老板提出这一“不合理的要求”！

如果我说有这样一家公司，其老板主动提出给员工加薪。这一行为是不是很令人震惊呢？

这家公司是洛阳懿皇地产。它喜提“最佳福利中介公司”NO.1 的称号之后，又有了惊人之举，给所有营销店长主动涨薪 1000 元。底薪一下子涨到 5000 元。要注意，这是底薪。在靠提成吃饭的销售行业中，这个底薪高得超乎想象。

公司上下在一时之间变得喧哗起来，储备竞聘的会议室都差点儿被坐满了。因为升职加薪这四个字，一听就让人感到精神愉悦，并且充满信心。

坐的满满当当的竞聘现场！

你说你没听说过储备竞聘？你家公司是“一言堂”，还在摸索人际关系？这真让我惊讶！都 9012 年了，公平公正公开竞争凭实力晋升的职场法则还未通用吗？在懿皇地产，能者得以晋升，弱者会被淘汰，这早已成为他们的行事准则。大家都处于同一水平线上，不存在黑幕，也没有戴着有色眼镜去看待他人。无论是刚入职的新生代，还是积淀多年的老兵，升职加薪的舞台都为每一个人敞开。

（认真评判的评委们）

（项目细致公平公正的评分表）

我在和朋友聊天时不经意间提到了懿皇。朋友说，那些在懿皇工作过的人，无论去到哪里，都有能力胜任相应的岗位。我询问缘由，他称懿皇之人皆为有真才实学且能实干之人，此话语令我深感骄傲。懿皇的管理层，均是历经层层选拔以及层层递进才得以晋升上来的，经过长期的培养，其综合能力极为出众。这便是为何懿皇能够始终在洛城屹立不倒的原因所在，因为每一位懿皇人都有着标准的行事准则以及工作标杆。董事长白松朝先生尤为注重细节，时刻都在关心着员工的心态，不断对公司的奖罚制度进行调整，秉持着重奖轻罚的原则，让员工在紧张的工作中时常能感受到公司给予的温暖与关怀。懿皇，既是一家以业绩为至上的销售型公司，更是一家饱含温度的人文公司，这样的公司，你是否喜欢呢？

前几天，李小璐开网店卖衣服这一事件登上了微博热搜。在评论中，有很多人在指责她，称她丢了明星的脸。我着实感到很疑惑，那些每月仅拿两三千元固定工资的人，到底有什么资格去骂每月收入达十几万的人呢？又是谁给了你们这样的勇气呢？现在的各大媒体平台都能看到，无数明星入驻并开始卖货。连明星都在为自己的未来而努力拼搏，那你又有什么理由还一直顾忌着自己那不值一提的所谓“面子”呢？很多人都说销售行业地位低下，工作辛苦，是三流职业，只有没什么本事的人才会被迫去从事这个行业。然而，你看看影视剧中那些年入千万的“精英”，哪一个不是从事销售工作的呢？当你的钱包配的起你的高傲，我们再来谈谈生活如何？

最后是发布终极福利的时间！从今天开始，加入懿龙军战队，就能马上拥有 2000 元底薪，同时还能包住宿，包住宿，包住宿！！！

请害怕异乡漂泊的朋友立刻联系我们吧。一个电话，就能享受安居乐业。除了这些，带薪培训、孝亲基金、节假日大礼包以及国内外旅游，我们都会为你妥善安排。如果这样你还在挑挑拣拣，那我只能说，只有在梦中你才可能实现人生价值。

双十一即将到来。你还在努力积攒优惠券并且寻求红包吗？别开玩笑了。快来懿皇吧，凭借自己的能力就能清空购物车。