公务员遴选考察和体检有何具体要求？标准又是什么？
(三)考察和体检各州（市）地方税务局负责具体执行公务员选拔的考察任务，依照既定的考察流程与标准，依据报考者的综合成绩，按照每个职位选拔名额为1:2的比率，从高分到低分挑选考察对象。对被考察者的品德、能力、勤奋程度、工作业绩、廉洁情况以及政治业务素质与公开选拔职位的匹配度进行全方位评估，特别关注其品德状况、工作成就及公众认可度。若最终确定参与选拔的候选人中最后一名的总成绩相同，则这些候选人将一同进入考察环节。若出现自动放弃选拔的候选人，将从参加面试的选拔者中，依据总成绩从高到低的顺序进行递补，并对递补者的经历和业绩进行评估。
体检应依照公务员招录体检的相关规范进行。若未在规定时间内抵达指定场所参与体检，将视为自动放弃资格。具体的体检时间和地点将另行予以通知。
(四)公示和办理遴选手续
各州（市）地方税务局在选拔公务员过程中，依据考试、考察及体检成绩，精选出拟选拔人员名单。该名单经省级地方税务局审核并研究后，于云南省地方税务局官方网站及拟选拔人员原工作单位进行公开展示，公示时间为7日。公示结束后，若无异议或虽有反映但问题不影响选拔，将依照规定程序办理调动和任职手续。若反映问题严重且证据确凿，将取消其公开选拔资格。
四、纪律与监督
公开遴选的整个过程必须依照既定程序严格执行，任何单位和个人均不得擅自对其进行调整或采取变通措施。
参加遴选的各方，包括组织和个人，务必严守工作与廉政纪律，秉持公正、诚信的原则，做到公平正直，不得以任何形式或理由提供不实信息，一旦违反规定，将依照相关条例进行严肃处理，并相应剥夺其报考资格。
从事公开遴选的工作人员需严守遴选纪律，遵循廉洁自律的相关规定，秉持原则，秉持公正无私的态度，依照法律进行操作。公开遴选过程中，必须严格执行回避制度，对于违反遴选纪律的行为，将依照相关规定进行严肃处理。
遴选环节严格实行信息公开、流程透明、结果公开，同时公布举报热线，主动接受社会监督，并且云南省人力资源和社会保障厅以及云南省纪委派驻云南省地方税务局的纪检组对整个公开遴选过程实施全面监督。
五、其他注意事项
公开选拔的相关资讯已由云南省地方税务局官方网站及各州（市）人力资源和社会保障局官方网站对外公布。考生可从云南省地方税务局官方网站下载相关表格。在选拔过程中，考生需密切关注上述网站发布的最新信息，确保报考时提供的联系方式有效畅通。若因考生未及时上网查看信息或联系方式不畅通导致的问题，责任由考生自行承担。
咨询电话：(云南省地方税务局人事处)
(玉溪市地方税务局人事科)
(怒江州地方税务局人事科)
(昭通市地方税务局人事科)
(普洱市地方税务局人事科)
(西双版纳州地方税务局人事科)
(大理州地方税务局人事科)
(德宏州地方税务局人事科)
(丽江市地方税务局人事科)
(迪庆州地方税务局人事科)
监督电话：(云南省纪委派驻云南省地方税务局纪检组)
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(云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处)
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2017年云南省地方税务局系统公务员选拔公告已经公布，共有27个名额。请各位考生务必查阅公告详情，并按照公告中的要求报名参加公务员选拔考试。为了帮助大家更全面地掌握云南公务员选拔的相关信息，中公网为考生提供了云南选拔的公告、考试通知以及招考职位等相关内容。预祝所有参加选拔的考生考试成功！
依据中共云南省委组织部及云南省人力资源和社会保障厅转发的中央组织部和人力资源和社会保障部的相关通知（编号云组通〔2013〕41号），在云南省人力资源和社会保障厅的批准下，云南省地方税务局系统已公开选拔出27名公务员，他们将赴各州（市）地方税务局机关任职。现将相关事项予以公布。
一、遴选范围、职位及人数
在省地税系统，涉及9个州（市）的地税局共同进行了公务员的公开选拔，共设立了25个选拔岗位，最终选拔出了27名公务员。具体来看：
玉溪市与怒江州两地地税局，正面向各自辖区内的所有国家机关进行职位选拔，共设四个职位，拟选拔四名工作人员。具体来说，玉溪市地税局将选拔三个职位，共三人，而怒江州地税局则选拔一个职位，共一人。详细信息请参考《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表(一)》(附件1)。
怒江州、昭通市等八个州（市）的地税局在本系统内挑选，设立了21个职位，并从中选拔了23位人才。具体来看，怒江州地税局机关挑选了3个职位，共选拔3人；昭通市地税局机关挑选了2个职位，同样选拔了3人；普洱市地税局机关挑选了2个职位，选拔了2人；西双版纳州地税局机关挑选了2个职位，选拔了2人；大理州地税局机关挑选了5个职位，选拔了5人；德宏州地税局机关挑选了1个职位，选拔了2人；丽江市地税局机关挑选了3个职位，选拔了3人；迪庆州地税局机关挑选了3个职位，选拔了3人。请查阅《云南省地方税务局2017年度公务员公开选拔岗位列表（第二部分）》（附件二）。
以上25个职位均在担任科员职务的公务员中遴选。
二、遴选的资格条件
(一)基本条件
政治素养过硬，业务能力出众，道德品行优良，业绩显著，深受群众好评。
需具备不少于两年的基层工作经验，以及不少于两年的公务员任职背景（截至日期为2017年9月28日）。
公务员在年度考核中普遍达到称职及以上等级（不包括新入职公务员在试用期间的年度考核，其等级不固定）。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
5.身体健康;
6.公务员主管部门规定的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
涉嫌违反纪律和法律，目前正由相关专门机构进行审查，尚未得出最终结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
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依据国家相关法规，若在指定单位任职未达到规定服务期限，或者存在其他关于调动工作的限制性条款。
(4)尚在新录用公务员试用期的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(二)具体职位要求
除了上述的基本条件之外，关于各个遴选职位的详细要求，请查阅《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表(一)》（附件1）以及《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表(二)》（附件2）。
三、遴选程序、方法及步骤
依照公开报名、资格审查、笔试、面试、对个人经历及业绩的评价、考察与体检、确定拟选拔人员名单、公示以及办理相关选拔手续等环节逐一执行。
(一)公开报名和资格审查
1.报名要求
每位考生只能申请一个岗位，且每个选拔岗位的报名人数需达到或超过5人，选拔岗位的报名者需得到其工作单位（即人事关系所属单位）的批准。之后，申请人需如实填写《XX州（市）地税局2017年公开遴选公务员报名登记表》（附件3），并准备三份副本。该登记表需由工作单位填写推荐意见并附上公章。报名截止后，若某些岗位报名人数未达到规定的开考比例，则需对这些岗位进行缩减。该特定遴选岗位将不会进行考试。对于已经取消报名该遴选岗位的考生，将获得一次重新选择的机会，他们可以转而报名其他符合报名要求的遴选岗位。
在报名过程中，需提交身份证、毕业证书的原件，以及以下列出的其他相关资料（请按照以下顺序进行装订）：
(1)报名登记表3份;
(2)身份证、毕业证、《公务员登记表》清晰复印件各1份;
(3)近期免冠小一寸彩色照片3张;
与报名资格要求相关的额外证明资料，包括但不限于基层工作经验证明以及公务员任职经历的凭证。
报考人员所在单位的人事部门经办人需在所有复印件上注明“与原件一致、经办人姓名、日期”，同时必须加盖单位公章。
报名期间为2017年10月11日至10月13日，具体时间为每天的上午九点至十二点，以及下午的十四点半至十七点半。
报名地点：遴选职位所在州(市)地方税务局机关的人事部门。
报名途径为现场进行。对于无法亲自前往现场进行报名的应试者，可以选择委托他人代为办理报名手续。受托人需携带相关证明材料，并在现场出示本人的身份证件以及由报名者亲笔签署的授权委托书。
2.资格审查
州（市）地方税务局的人事部门负责对报考本机关职位的人员提交的材料进行审查。审查通过的人员名单将在云南省地方税务局的官方网站上公布三天。公示期结束后，对于没有异议的报考者，将发放准考证。如果报考者未在规定时间内领取准考证，则视为自动放弃遴选资格。
资格审查、个人经历及业绩评估是遴选程序中的关键环节，它们自始至终贯穿于整个遴选过程。任何试图通过虚假手段蒙混过关的行为，一旦被发现，其遴选资格将被立即取消。
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