州（市）地方税务局遴选资格审查及成绩计算方式，你了解吗？
2.资格审查州（市）地方税务局的人事部门负责对报考该机关职位的人员提交的材料进行审查。审查通过的人员名单将在云南省地方税务局的官方网站上公布三天。公示期结束后，对于没有异议的报考者，将发放准考证。如果报考者未在规定时间内领取准考证，则视同放弃遴选资格。
选拔过程中，对申请者的资格、个人背景和业绩进行严格审查，这一环节始终贯穿于整个遴选过程。任何试图通过虚假手段蒙混过关的行为，一旦被发现，将立即剥夺其参选资格。
(二)遴选综合成绩产生
综合成绩的构成包括笔试、面试以及过往经历和业绩的评价得分。报考者的综合得分计算方式为：笔试得分乘以30%，面试得分乘以50%，以及经历业绩评价得分乘以20%。各项成绩均以百分制进行评定，并保留至小数点后两位。
考试包括笔试和面试。
笔试环节采用闭卷形式进行，由省地税局负责牵头，并委托第三方机构负责具体实施。该环节主要考察报考者的政策理论水平、业务素质以及文字表达能力等综合能力。需要注意的是，笔试并未设定具体的命题范围，也不组织或委托其他机构举办任何形式的辅导培训班。考生需按照准考证上的时间、地点参加笔试，准考证的领取时间将另行通知。笔试成绩将在云南省地方税务局官方网站上公布。
面试环节由各州（市）地方税务局独立负责执行。这一环节旨在考察应聘者是否具备胜任职位所需的基本素质和技能。选拔过程中，将根据笔试成绩，按照每个职位从高到低的顺序，按照1：3的比例挑选面试候选人。若笔试成绩排名最后的候选人出现并列情况，则并列者均将进入面试。面试的具体时间和地点将另行公布。面试成绩当场公布，并在云南省地方税务局网站公布。
经历业绩评价环节由各州（市）地方税务局分别负责执行。此环节主要对报考者的学习与工作背景、工作成绩、所获奖项以及与职位的契合度进行综合评估。评价结果基于笔试和面试成绩的综合（笔试成绩占30%，面试成绩占50%），然后根据每个遴选职位的成绩高低，按照1:2的比例选出参与经历业绩评价的候选人。业绩评价的具体标准详见附后的文件（附件4、附件5），相关成绩信息已公布于云南省地方税务局的官方网站。
(三)考察和体检
各州（市）地方税务局负责具体执行公务员选拔的考察任务，依照既定的考察流程和标准，依据报考者的总分成绩，按照每个职位需选拔人数的1:2比例，从高分到低分依次挑选考察对象。在此过程中，对候选人的品德、能力、勤奋程度、工作成绩和廉洁情况，以及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配度进行全方位的评估，特别关注其品德状况、工作业绩以及公众认可度。若确认参加选拔的候选人中最后一名的总成绩相同，则这些候选人将一同进入考察环节。若出现候选人自动放弃选拔的情况，将从参加面试的候选人中，依照总成绩从高到低的顺序进行递补，并对递补者的经历和业绩进行评估。
体检需遵循公务员招录体检的相关规范进行。若未在规定时间内抵达指定体检场所，将被认定为主动放弃体检资格。具体的体检时间和地点将另行公布。
(四)公示和办理遴选手续
各州（市）地方税务局在选拔公务员过程中，依据考试、考察及体检成绩，筛选出优秀候选人，并拟定人员名单。该名单需经省级地方税务局审核及研究。随后，名单将在云南省地方税务局官网及候选人原工作单位进行为期7天的公示。公示结束后，若无异议或虽有反映但问题不影响选拔，将依照规定程序办理调动及任职手续。若发现反映问题严重且有确凿证据，将取消其公开选拔资格。
四、纪律与监督
公开遴选的整个过程必须遵循既定的流程，任何单位和个人都无权擅自对其进行调整或变通。
遴选参与者，无论是组织还是个人，均需严格遵循工作及廉政规定，秉持公正、诚信的原则，做到正直无私，不得以任何形式或理由提供不实信息，一旦违反规定，将依据相关条例进行严肃处理，并相应取消其报考资格。
从事公开遴选的工作人员需恪守遴选纪律及廉洁自律的相关规定，秉持原则性、公正无私和依法行事的态度。公开遴选过程中，必须严格执行回避制度，对违反遴选纪律的行为，将依据相关规定进行严肃处理。
遴选环节严格实行信息公开、过程透明、结果公开，同时公布举报热线，主动接受社会监督，并且云南省人力资源和社会保障厅以及云南省纪委派驻云南省地方税务局的纪检组对整个公开遴选活动进行了全面的监督。
五、其他注意事项
公开选拔的相关资讯已在云南省地方税务局官方网站以及各州（市）人力资源和社会保障局官方网站上公布。考生可从云南省地方税务局网站()下载相关表格。在选拔过程中，考生需密切关注上述网站发布的信息，确保报名时提供的联系方式有效畅通，若因考生未及时上网查阅信息或联系方式不畅通导致的问题，责任由考生自行承担。
咨询电话：(云南省地方税务局人事处)
(玉溪市地方税务局人事科)
(怒江州地方税务局人事科)
(昭通市地方税务局人事科)
(普洱市地方税务局人事科)
(西双版纳州地方税务局人事科)
(大理州地方税务局人事科)
(德宏州地方税务局人事科)
(丽江市地方税务局人事科)
(迪庆州地方税务局人事科)
监督电话：(云南省纪委派驻云南省地方税务局纪检组)
(云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处)
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2017年，云南省地方税务局系统发布的公务员公开选拔岗位列表文件，文件名为“2017年云南省地税系统公开遴选公务员职位表(一)”并保存为.xls格式。
2017年，云南省地方税务局系统公布的公务员职位选拔名单（第二部分）文件，文件名为“2017年云南省地税系统公开遴选公务员职位表（二）.xls”。
3州(市)地税局2017年公开遴选公务员报名登记表.doc
四个省市的地方税务局在2017年对所属各级国家机关进行了公务员选拔，并公开了他们的经历和业绩评价表格，文件名为“2017年本省市各级国家机关公务员经历业绩评价表.xls”。
五个省市的地方税务局在2017年，对所属地税系统的公务员进行了公开选拔，并对其经历和业绩进行了评价，评价结果以“2017年面向本省市地税系统内公开遴选公务员经历业绩评价表.xls”的形式呈现。
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导语：2017年云南省地方税务局公务员选拔公告（涉及27个职位）已经对外公布，请各位考生务必查阅公告详情，并依照公告中的要求参加公务员选拔考试。为了让广大考生对云南的选拔考试有更全面的了解，中公公务员选拔考试官方网站特别提供了云南省选拔招考公告、选拔考试通知以及选拔招考职位等相关信息，预祝所有参加选拔考试的公务员考生考试成功！
依据中共云南省委组织部及云南省人力资源和社会保障厅转发的中央组织部和人力资源和社会保障部的相关通知（编号：云组通〔2013〕41号），在云南省人力资源和社会保障厅的审批通过下，云南省地方税务局系统已公开选拔出27名公务员，他们将调入各州（市）地方税务局机关任职。现将相关事项予以公布。
一、遴选范围、职位及人数
在省地税系统，涉及9个州（市）的地税局进行了公务员的公开选拔，共设置了25个选拔岗位，最终选拔出了27名公务员。具体来说：，
玉溪市与怒江州两地税务机关，针对本区域内包括中央及省级派驻机构在内的各级国家机关，共推出四个选拔岗位，旨在选拔四名优秀人才。具体岗位分布如下：玉溪市地税局机关设有三个选拔岗位，拟选拔三人；怒江州地税局机关则设有一个选拔岗位，计划选拔一人。详细信息请参考《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表(一)》(附件1)。
怒江州、昭通市等八个州（市）的地税局在本系统内挑选，共设立了21个职位，并从中选拔了23名人才。具体来看，怒江州地税局机关挑选了3个职位，共选拔3人；昭通市地税局机关挑选了2个职位，共选拔3人；普洱市地税局机关挑选了2个职位，共选拔2人；西双版纳州地税局机关挑选了2个职位，共选拔2人；大理州地税局机关挑选了5个职位，共选拔5人；德宏州地税局机关挑选了1个职位，共选拔2人；丽江市地税局机关挑选了3个职位，共选拔3人；迪庆州地税局机关挑选了3个职位，共选拔3人。请查阅《云南省地方税务局2017年度公务员公开选拔岗位列表（第二部分）》（附件二）。
以上25个职位均在担任科员职务的公务员中遴选。
二、遴选的资格条件
(一)基本条件
政治素养过硬，业务能力出色，品行端正，业绩显著，深受群众广泛认可。
需具备超过两年的基层工作经验，以及超过两年的公务员任职背景（截止至2017年9月28日）。
公务员在每年的考核中均能达到称职或更高级别的评价（不包括新入职公务员在试用期间的年度考核，其评价可能不固定）。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
5.身体健康;
6.公务员主管部门规定的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
涉嫌违反纪律法规，目前正由相关专门机构进行审查，尚未得出最终结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
依据国家相关法规，若在指定单位任职未达到规定服务期限，或者存在其他关于调动任职的限制性条款。
(4)尚在新录用公务员试用期的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(二)具体职位要求
除了上述基本条件之外，各职位的具体选拔标准可参考《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表（一）》（附件1）以及《云南省地税系统2017年公开遴选公务员职位表（二）》（附件2）。
三、遴选程序、方法及步骤
依据公开报名、资格审核、笔试、面试、对过往经历和业绩进行评估、考察与体检、选定拟选拔对象、公示以及办理相关选拔手续等环节逐一实施。
(一)公开报名和资格审查
1.报名要求
每位考生只能申报一个岗位，遴选岗位的报名人数需达到或超过岗位需求人数的五倍，具备报名资格的应聘者需获得其工作单位（即人事关系所属单位）的批准，之后需亲自填写《XX州（市）地税局2017年公开遴选公务员报名登记表》（附件3），并需提交三份，同时由工作单位填写推荐意见并附上公章。报名截止后，若某些岗位报名人数未达到规定的开考比例，将进行相应岗位的缩减。该遴选岗位将不进行考试。对于已报名但该遴选岗位被取消的考生，将获得一次重新选择的机会，他们可以选择转报其他符合报名条件的遴选岗位。
在报名过程中，需提交身份证、毕业证的原件，以及以下列出的相关材料（请按照以下指定顺序进行装订）：
(1)报名登记表3份;
(2)身份证、毕业证、《公务员登记表》清晰复印件各1份;
(3)近期免冠小一寸彩色照片3张;
报名所需的其他相关证明资料，包括但不限于基层工作经验的证明以及公务员职务经历的凭证。
报考人员的所有复印件需由其工作单位的人事部门指定经办人在其上注明“与原件一致、经办人姓名、日期”字样，并附上单位公章。
报名期间为2017年10月11日至10月13日，具体时间为每日上午9点至中午12点，以及下午2点30分至5点30分。
报名地点：遴选职位所在州(市)地方税务局机关的人事部门。
报名途径：可直接前往现场进行登记。对于无法亲自前往现场的人员，可以授权他人携带必要的文件前往现场代为办理报名手续（代报名者必须出示自己的身份证件以及报名者亲自签署的授权委托书）。
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