创业和就业的区别-创业与就业的差别，你知道多少？
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创业和就业的区分是什么
一、是否具有长远的目标和思维的高度
马云表示，人一定要想清楚三个问题，其一，你拥有什么，其二，你想要什么，其三，你能够放弃什么。想清楚这三个问题，你便拥有了长远的目标以及一定的人生高度，如此一来，当下的工作，不管是创业还是就业，都不再毫无意义，而是成为你人生抱负，成为人生征程上不可或缺的一步。作为一个真正的创业者，要知道自己最终想要什么，要清楚达到目标需经历怎样的过程，要具备长远眼光，拥有战略意识。而就业者着眼点往往就在当前两三年，通常首先考虑的是安全感，想着如何保住现有的稳定工作，自然不会想得太远，也不会想得太高。并且，很少有就业者能换位思考，站在老板的角度去思考问题。也就造成许多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有幻想
只是为了生存，仅仅关怀生活、只满足于享受，恐怕算不上有梦想。安于就业的人常常在日复一日的工作中陷入沉沦，原因是没有梦想来激发他们的想象力和创造力。并且没有梦想的人往往无法坚持，在失败的道路上一蹶不振的都是夭折的创业者。真正的创业者为了幻想而活，他们不在乎初期的困难，他们不在乎别人的流言蜚语，他们不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，就好像上瘾一样，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。幻想如同一道分水岭，就业者在那一边，创业者在这一边。
三、对完成的定义
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创业者对完成一件工作的定义是，要把某件事彻底解决，需考虑到方方面面所有的可能性，并且今日能做完的绝不拖到明天。而就业者会习惯性地按天数分解工作，每天仅完成“八小时”的量，下班时间一到就习惯性地结束手头工作，觉得剩下的明天做也可以，甚至在公司多待一分钟都不愿意。这样的完成能有什么意义呢，然而对于创业者来讲，事业就是他们的生命，工作就是他们的生活。
四、是整体思维和局部思维
就业者接到一个指派工作任务，往往直接处理或分解后转交给其他同事，在他看来这事差不多算完了，因为他负责的这块已做完，至于转交出去的工作任务是否保质保量按时完成，就不在他操心范围内了。长此以往，很多就业者已经习惯只管自己的事，把转交给别人的事让别人去操劳，严峻缺少整体系统概念。创业者则不一样，他们走出的每一步都经过了深思熟虑，惯用全局思维，整合一切可利用资源。不要用多管闲事来搪塞自己，事业和视野相关，看得越远，可能得到的资源越多。
五、是否具有责任
在公司或企业里，一旦出现事故，我们最常看到的情形是老板追查责任，大家极为一致、步调相同地相互推卸责任，极少有人站出来承认是自身工作有不足，反倒都强调自己肯定把自己负责的环节做好了，至于前后衔接人员出的问题，与自己毫无关系。就业思维深入后，遇到问题首先想到的是回避，或是设法推给他人。这样一来，就业者就更不可能从失败中学习并吸取教训了。创业者不同，他们习惯分析事故和失败的原因，在今后的道路上尽量避开。失败并不可怕，可怕的是躲避。创业者们的成长，就是从自己承担的一个个失败中总结分析出问题的缘由，积累了经验。有时候，这样的反思和担当，是有可能推动社会进展的 ，所以 ，责任对于每个人而言 ，不仅具备个人意义 ，更具备社会意义 。
六、是否具有成本概念
作为创业者，每一分钱的支出都被视作成本，省下来的便成为利润。所以，精打细算是许多老板的惯性思维与动作，这是在创业过程中养成的习惯，绝不是一个“抠”字所能概括的。而就业者们却很是“大方”，他们不将自己与工作或公司融为一体，总觉得公司是老板的，并非自己的，花的钱是公司的，也不是自己的。这样的思维模式虽说不能算错，但确实狭隘且自私，以至于很多就业者在自己创业时，还转变不了就业时养成的大手大脚的习惯。想创业没有很好的成本观念，就难以实现财宝的积累。
七、定势思维和创新思维
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就业者很容易形成一种思维定势，也就是遇到某一类事情，就要用特定的处理方法。这种方法不一定不好，然而你主动舍弃了许多可能性，甚至可能舍弃了最简捷最有效的方法。完成一种工作存在不止一种方法，正所谓条条大路通罗马，倘若人类只满足于用一种方式解决问题，那么世上便不会再有创业者这个称谓，倘若人类只满足于用一种方式解决问题，那么社会将会停滞不前。汹涌而来的创业者团队都秉持创新思维，力求做到没有最好只有更好的解决办法，创新是创业者最为宝贵的品质，创新也是对创业者最为崇高的赞美！
创业与就业的几点区分
看一个人是否适合创业，首先要了解他的创业动机。因为一个人的想法决定其做法。有人创业是为获取更多自由，有人创业是为证明自身价值，有人创业是为赚取更多金钱，有人创业是为获得他人敬重，还有人创业是为躲避就业竞争。所以看一个人是否适合创业，就看他创业动机是什么。一个想要证明自身价值的人，往往能轻易取得胜利。相反，那些为了获取自由、赢得敬重的人，创业后往往会更加绝望，尤其是那些为了逃避就业而选择创业的人，更不容易成功。创业者的思维必须要有创意，如此你才能实现创新、进行创造、收获财富，只有具备这样特质的人才能去创业。
真正的创业者是向客户要钱，其他的钱都是需要偿还的，唯有客户的钱才是赚取的，并且做好了能够持续赚钱。因此创业者有钱不会用于投资消费，不会用于投资享受，而是用于投资市场开发，用于投资产品更新，用于投资团队打造，用于投资客户服务。看一个人的钱从何处来，要看他把钱花在何处，这便是创业者与就业者的区别，因花钱方式不同，故而赚钱方式不同。
就业者的时间属于别人，创业者的时间属于自己，就业者凭借自身的体力与智力挣钱，创业者依靠他人的体力和智力赚钱，因此就业者除工作外其他时间归自己，创业者没有星期天和上下班的概念，他们对时间管理的意识较强。创业者的时间能够用来计算金钱，就业者上班时间用来换钱，下班时间大多被浪费了，就业者的时间常常花在陪伴家人和孩子上，创业者的时间常常花在陪伴员工和客户上，这就是创业者与就业者在时间管理方面的区别，你的时间花在何处，回报就会出现在哪里，员工计算一个月的收入，经理人计算一年的收入，老板计算一生的收入。
创业者为何被称作企业负责人呢？因为创业者是要对企业后果承担责任的人，故而创业者的生存意识较强，危机意识较强，竞争意识较强，创新意识也较强。因为客户有问题能找员工，员工有问题能找经理，经理有问题能找老板，那老板有问题找谁呢？他没有靠山，没有寄托，所以创业者需担当更多责任。我们仅看到老板赚钱时那般风光，却没瞧见老板赔钱时多么苦痛 ，所以，一个自幼就惧怕担责任的人，最好别去创业，因为你承担不了这份责任 。
其实，世界上最穷的人并非乞丐，而是创业者。乞丐没有负债，创业者多数是负债经营。所以身为创业者，你必须具备担当创业风险的能力。判断一个人能否有成就，就看这个人在成功与失败时的承受能力大小。有的人稍有小成就便心花怒放，稍有小挫折就心灰意冷，这种人往往成就不了大事业，也不适合创业。真正的创业者具有逆向思维，别人都在庆祝胜利时，他能看到胜利背后的危机，大家都在绝望时，他能看到绝望中的盼望。所以胜利者必须具备承受大起大落的能力。无论企业成功与否，都千万别把情绪表现在脸上。中国商界奇才史玉柱，他起初一无所有，几年时间成为中国首富，又在一夜之间从中国首富变为中国首负。几年以后，这个人依旧能够东山再起，能够重出江湖，然而这样的企业家才是真正值得人们鄙视的 。
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