深度解析就业与职业生涯规划的关系及重要性（含大学生适用）
1.职业生涯规划的内涵与就业的关系2.职业生涯规划与大学生就业的关系
3.专业与就业的关系分析
4.就业与创业的关系解析
5.就业与职业生涯规划
6.关于就业与职业生涯规划
7.关于企业与员工职业生涯规划的关系
8.就业观察：职业生涯规划为就业减压
就业与职业生涯规划2
就业就是寻找工作，职业生涯规划与之相关。来看看一份职业生涯规划范文。职业生涯规划书是一个人对自身工作生涯的预期与计划，涵盖学习方面。每个人都应为自己的一生制定职业生涯规划，大学生尤其如此，因为他们正处在探索个人职业生涯的阶段。这一阶段的职业选择对大学生未来的职业发展极为关键。
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一个人的职业生涯能分成三个阶段，分别是早期、中期和晚期，每个阶段都具备不一样的特点，在这三个阶段里，职业生涯又能够进一步分成四个阶段，即探索、创立、维持和衰退阶段。
职业选择是一个发展过程，在此过程中，每一步都和前后步骤紧密相连，共同决定未来职业的发展走向。个人的年龄以及发展阶段会对职业选择产生影响，原因在于不同阶段的特性会影响个人的职业选择与发展。
大学生处于职业生涯探索阶段，该阶段能细分为尝试期、过渡期和初步试验承诺期。大学时代跨越了过渡期与初步试验承诺期，在此期间，大学生能力持续提高，职业兴趣渐趋稳定，对未来职业生涯有了初步期望。在初步试验承诺期，诸多学生需做出关键的职业决策。因此，大学就业指导的主要任务是培养学生的职业兴趣，引导学生去了解各种职业，引导学生去尝试各种职业，让学生积累社会工作经验，帮助学生更好地实现个人能力与兴趣的匹配，帮助学生更好地实现个人能力与职业的匹配。
早期职业生涯阶段能再细分为幻想期、兴趣期以及能力期，在这个阶段个人表现会有差异，西方很多国家职业教育从小学就开展且形式多样，只有个人取得成就后才会考虑职业问题，当前大学生面临更大就业压力，尤其面对激烈人才竞争时，可能会出现各种心理问题，致使就业出现困难。
职业生涯规划很重要，其关键在于找到契合自身发展需求的职业，达成个人与职业的匹配，进而使个人价值最大化。我们要承认且正视在培养职业兴趣以及职业生涯教育方面所存在的不足与差距。为弥补这一差距，我们应切实做好大学生就业指导工作，要从个人和社会两个方面入手 。
首先，个人要做好自我定位。每位大学生都应客观且全面地认识自己，要相信自身能力。不少毕业生面对用人单位时欠缺勇气，对有把握的事也会迟疑不决，特别是面对自己心仪的高职、高薪单位。只有清楚自身优势与劣势，明白自己适合做何事，才能在竞争里崭露头角。
其次，要确定职业目标。很多人在大学期间就有了对未来职业的期望，然而他们常常忽略个人年龄与发展因素，职业目标定得过高且过于理想化。每个人都应明白自己当下及未来要做什么。确定职业目标时，要考量自身专业特点、工作能力以及兴趣爱好等因素。
职业生涯规划与创业3
对于立志创业的人而言，职业生涯规划和创业规划在一定程度上相互关联。要制定一份卓越的创业规划，原则上要全面考虑三个关键因素，即自身潜能、社会需求以及个人资源。所以，进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析十分必要。
首先，了解自己能够做什么这件事至关重要。身为创业者，只知道自己有什么志向是不够的。更关键的是要认知自己实际能做到什么程度。虽说个人潜能的发掘是个逐步显现的过程，但对自身兴趣和潜力有基本认知仍是前提工作。
其次，要考虑社会的需求。确定自己兴趣和能力时，必须同样关注社会需求。因为创业领域选择要与个人兴趣和能力契合，还要满足社会实际需求。分析社会需求及其发展趋势不容易。所以选择创业目标时，需进行多角度探索。以此确保做出客观正确的判断。
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第三，审视自身拥有何种资源。创业必定要依赖多种资源，创业者要清晰地评估自己所拥有的或者能够利用的各类资源，以此确保这些资源足以支持创业启动并成功推进。这里所说的资源不但包含经济资金，还涵盖社会关系，也就是借助已有的人脉关系以及有可能通过拓展人脉关系带来的各种支持因素。
总体而言，一份创业规划要巧妙地把个人理想与社会实际有机结合，这有助于创业者真正了解自己，评估内外环境的优势与限制，进而设计出既合理又可行的职业发展方向。只有让个人因素和社会条件最大程度契合，才能在现实环境中发挥优势、避开劣势，让创业规划更具可操作性。
一份创业规划实际成功的程度，在很大程度上取决于对上述三个原则准确把握，还取决于对其巧妙结合。具体来说，一份创业规划至少应包含以下几个主要方面的内容：
确立创业目标，把创业理想具体化为目标，制定详细的计划，形成创业方案。
确立创业原则，要在创业理念的指导下进行，还要把整个创业过程划分成具体步骤，以此来制定创业原则和步骤。
创造创业的基本条件是，不等待条件成熟，要积极去创造，创造创业所需的内在条件，还要创造创业所需的外在条件。
确定创业的期限，要制定一个关于创业成功的时间表，把合理的期限当作目标。
提出与众不同的创意，寻找新奇的创业创意，把市场需求和产品生产有效结合起来。
组建创业团队，创业成功常常需要团队协作，所以在组建团队这个阶段，团队精神以及合作意识是非常关键重要的。
选择风险投资者，要选择那种支持创业者共同奋斗的，他们的经验是宝贵资源，他们的力量也是宝贵资源 。
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