企业文化墙设计指南：提升员工体验与品牌形象的7大要点
现在的白领，办公室是他们停留时间最久的地方。企业对墙面进行一定设计，一方面能提升员工的办公体验，另一方面能突出企业特性，增强文化宣传作用。那一面表现优秀的文化墙到底该如何设计呢？具体包含哪些要点呢？一起跟着中汇设计来了解一下吧。01 企业文化价值墙
口号或者价值观，几个简明扼要的字往往具有重要作用。设置文化价值墙，对内能培养员工的向心力，对外能提升企业的形象。
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该部分内容的自定义空间较为宽泛，企业能够依据自身需求进行展示。比如，将愿景、价值观等在物质、精神、情感等方面想要体现的内容展示出来。在视觉呈现方面，可以融合立体图形、大小标题以及立体刻字等要素，以此提升板块欣赏的质感。
02 企业历程发展墙
企业的发展历程往往充满拼搏与血泪。清晰梳理企业的历史，能够帮助员工树立对企业的认同感，也能让员工产生荣誉感。
该板块内容常以特定时间为起始点，通过图文进行输出。它既能体现企业的经历，又能起到点缀墙面和过渡墙面观感的作用，使墙面内容具有条理规整感。在设计过程中，可以运用线段、圆块、矩块等要素进行搭配辅助。
03 企业业务介绍墙
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企业不断发展，所涉及的业务内容也会不断扩充。在规模较大的企业里，需要设计一面业务介绍墙，以便来访者能更好地了解企业的业务范围。
该部分内容可按照企业具体的业务范围进行分模块展示。若各大城市或国外有分公司，也能在此一并展示。这样一方面能让来访者在第一时间了解公司业务，另一方面也能从侧面展示公司的实力。
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