ig281 发表于 2025-4-26 08:05:30

二三年度个人工作总结:求真务实、团结协作,共促银行建设与发展

在二三年度,我在银行行领导的正确领导之下,凭借全体同事共同的努力,以一种求真务实的工作作风,为银行的建设与发展贡献力量,较好地完成了各项工作任务。在平凡的工作过程中,我取得了一定的成绩,现在就二三年度我的主要工作进行简要总结。

本人较为认真地学习了江总书记的“三个代表”讲话,坚定了共产主义信念,明确了工作目标。作为一名股级干部,能够在工作中发挥带头作用,团结同志,共同为我行的目标任务而努力工作。

做好收支预算安排很重要。我行预算是完成工作任务、实现年初目标的重要保证,也是财务工作的基本依据。所以,认真做好收支预算意义重大。为搞好此项工作,要根据支行发展实际,总结分析上年度预算费用执行情况,找出影响本期预算的因素;客观分析本年度国家政策对预算的影响;广泛征求部门意见,并多次向领导汇报。在现有条件下,在行总部允许范围内挖掘潜力,本着以收定支、量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,让预算更切合实际、利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。实际执行中,要严格按预算执行,不得随意调整,确因特殊情况需经领导班子研究决定,以充分发挥资金使用效益,确保支行各项工作顺利完成。

通过清查盘点,能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,从而确保了固定资产的安全和完整。

收支管理是单位财务管理工作的关键。加强收支管理,一方面能缓解资金供需矛盾,满足发展业务的需求;另一方面也是贯彻勤俭办一切事业方针的体现。为加强这一管理,我们参照总行规定,基本健全了各项财务制度。这样,财务日常工作就能有法可依、有章可循,实现管理的规范化和制度化。对一切开支,严格按财务制度办理。认真落实执行后,收效显著。在经费紧张的形势下,既保证了业务发展等正常业务活动和财务收支的健康顺利开展,又使收支安排使用符合年初计划和财政政策要求,极大提高了费用使用效益,达到了增收节支的目的。

定期开展业务培训,以提升一线员工的业务素质与能力。鉴于我行发展面临新形势,且出现诸多新情况与新问题,为提高全体柜面人员的应对能力,时常组织员工进行技术练兵和各类业务培训。比如,组织了真假身份证识别的培训,进行了反假币专业知识的考核,开展了月季卡常识的考试等。通过这些培训,提升了大家的业务素质和理论水平,增强了分析与解决问题的能力,受到了大家的欢迎,也得到了领导的肯定,效果较为显著。

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年在行长室领导以及各部门帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻并落实各项规章制度。围绕市分行提出的以服务工作为中心,结合分理处工作实际,充分发挥服务窗口形象作用,做好全行会计结算业务,为我行全行行长年终总结与计划履岗情况加强自身修养,提高管理水平,积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和支行组织的活动。

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各类集中培训,学习内容包含领导科学、管理科学、创新思维等方面。银行大堂经理根据总行《交通银行行员考核规定》精神,结合自身一年多大堂工作,在年关之际向行领导作工作汇报。此次总结汇报能让领导更好了解思想政治工作表现,以便及时指出工作问题,及时改进。转眼年末,发愁银行柜员年终个人工作总结的你,下文从去年详细总结和来年规划两方面进行,认真阅读查看更多银行工作总结。
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